EMATSA, Empresa Municipal Mixta d’Aigües de Tarragona, S.A., és una companyia de l’Ajuntament de Tarragona i de Sorea (grup Agbar), que contribueix al creixement i desenvolupament de Tarragona, de La Canonja, dels Pallaresos i del Catllar on gestionem, des de fa més de 30 anys, el cicle integral de l’aigua, a l’igual que altres serveis d’Enginyeria, d’Obres i de Laboratori. Som més de 110 professionals que compartim el mateix compromís i responsabilitat, per garantir en tot moment el subministrament d’aigua de màxima qualitat amb el mínim impacte ambiental.

Consell d'administració

PRESIDENT:
Sr. Jordi Fortuny Guinart

VICE-PRESIDENT:
Sr. Maurici Preciado Maydeu

CONSELLER DELEGAT:
Sr. Narciso Berberana Sáenz

VOCALS:
Sr. Pau Pérez Herrero
Sr. Dídac Nadal Abad
Sr. Enric Verdú Font
Sr. Emili Giralt Via
Sr. Josep Lluís Armenter Ferrando
Sra. Berta Mercadé Coral

SECRETÀRIA:
Sra. Alejandra González-Mestre Iborra

Missió

Oferir i garantir la màxima qualitat i eficiència en la gestió del cicle integral de l’aigua a Tarragona i la seva comunitat de serveis, vetllant alhora per la sostenibilitat i la integració al territori, així com pel desenvolupament personal i professional de l’equip de persones que formen la seva plantilla.

Visió

Treballem per ser un referent local en la prestació de serveis públics vinculats al cicle integral de l’aigua. Estem determinats a fer-ho des de la integració al territori, la transparència, la millora contínua, la sensibilitat social i el respecte pel medi ambient. Volem esdevenir un pol d’atracció de talent i formar part d’aliances estratègiques capaces de garantir prou resiliència i adaptació a la disrupció tecnològica com per afrontar els reptes que el futur ens planteja.

Valors

Els valors que EMATSA projecta davant els seus grups d’interès i la comunitat local a la qual pertany, són:

  • Gestió de la innocuïtat i risc sanitari de l’aigua de consum humà.
  • Excel·lència en l’atenció al client.
  • Minimització de l’impacte ambiental de la seva activitat i ajuda a la regeneració del medi.
  • Ús eficient dels recursos i millora de la sostenibilitat.
  • Transparència i solvència econòmica.
  • Comunicació fluida i eficaç amb tots els agents d’interès.
  • Formació i capacitació continuada dels treballadors.
  • Prevenció de riscos laborals.
  • Utilització de noves tecnologies i innovació.
  • Integració i implicació amb la Comunitat Local.
  • Responsabilitat Social.