El canvi cultural empresarial com a base per encaixar la nova revolució tecnològica. Aquesta fou la temàtica principal del Reinventa’t 2018, la segona edició del debat organitzat a Tarragona per la “Asociación Española de Directivos” (AED) en què enguany va participar el Director Gerent d’Ematsa, Dani Milan. Una jornada en què també es va parlar de liderar empreses en la quarta revolució industrial o l’evolució de l’economia.

Dani Milan va aportar el seu punt de vista des d’una taula rodona que portava per títol: Una nova cultura empresarial: alineant productes, govern corporatiu i ètica. Juntament amb el fundador de Casa Ametller, Josep Ametller i  Maria Jesús Rico, de KPMG – Catalunya van debatre sobre els eixos que influeixen el nostre entorn social i el paper que hi juguen les empreses, que han d’assumir aquesta nova realitat per tal de ser competitives. Paral•lelament, la revolució tecnològica ens enfronta a un debat ètic, moral i de gestió de la confiança, que també cal abordar.

Durant el debat, que va reunir més de 200 persones, Milan va tenir ocasió d’aportar la visió d’Ematsa sobre els principals reptes que cal afrontar quan parlem d’aigua i residus. La jornada també va permetre donar a conèixer com Ematsa fa possible que la digitalització, la innovació, la sostenibilitat i el compromís social vagin de la mà.

EL CANVI CULTURAL EMPRESARIAL, AL REINVENTA’T 2018

El canvi cultural empresarial com a base per encaixar la nova revolució tecnològica. Aquest és el debat en què va participar el director-gerent d’Ematsa, Dani Milan, al Reinventa’t 2018. Una jornada en què també es va parlar de liderar empreses en la quarta revolució industrial o l’evolució de l’economia.

Dani Milan va participar en la taula rodona que portava per títol Una nova cultura empresarial: alineant productes, govern corporatiu i ètica. El fundador de Casa Ametller, Josep Ametller; el director general d’Ematsa, Dani Milan; i  Maria Jesús Rico, sòcia Risc, Govern i Compliment KPMG a Catalunya van debatre sobre els eixos que fan canviar el nostre entorn social i el paper que tenen les empreses, ja que han de ser capaces d’encaixar en aquesta nova realitat per ser competitives. A més, la revolució tecnològica ens enfronta a un debat ètic i moral, de confiança, que cal abordar.

Durant el debat, Milan va aportar la visió d’Ematsa sobre els principals reptes als quals ens enfrontem quan parlem d’aigua i residus. La jornada també va servir per donar a conèixer com Ematsa fa possible que la digitalització, la innovació, la sostenibilitat i el compromís social vagin de la mà.