4.5
Codi ètic
Ematsa disposa de diversos mitjans per fomentar el comportament ètic de l’organització i actuar d’acord amb les lleis i normatives vigents.
El codi ètic emmarca els valors i els principis d’actuació d’Ematsa, i d’acord amb aquests, estableix les polítiques i normes d’actuació:
- Amb els funcionaris públics.
- Amb el sector privat i davant conflictes d’interès.
- En les accions de patrocini, mecenatge i col•laboració.
- En l’àmbit de la seguretat de la informació.
- Amb la tecnologia industrial.
- En el desenvolupament d’activitats amb incidència ambiental.
- L’estructura ètica, que inclou les normes, els òrgans, els procediments i les pràctiques professionals per a la gestió ètica, està supervisada pel Comitè d’Ètica, Prevenció de Riscos Penals i d’Acompliment Normatiu (CEPRAN). Aquest comitè té per objectiu integrar l’ètica en la visió, l’estratègia, la gestió i les pràctiques de l’empresa.
El Codi Ètic d’Ematsa és vigent des de l’Agost del 2015 i està permanentment disponible al web corporatiu.
A més, el Codi Ètic d’Ematsa inclou en el seu apartat “12 Política d’Ematsa en les relacions amb el sector privat i conflictes d’interès” que té per finalitat evitar i gestionar els conflictes d’interès que poden sorgir en les relacions dels directius, consellers, empleats o col•laboradors d’Ematsa amb el sector privat.