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Responsabilitat Social Corporativa 2019

4.6

Seguridad y salud

La Seguridad y Salud Laboral es un aspecto muy relevante para Ematsa, y en este sentido, dedica todos los esfuerzos y recursos posibles para mejorar de manera continúa en este ámbito, con el objetivo final de asegurar un espacio de trabajo seguro y saludable para las personas trabajadoras.

Las evaluaciones en Seguridad y Salud Laboral realizadas durante 2019 han sido:

  • Estudio específico de exposición a agentes químicos (concentración de fibras de amianto en el aire durante las tareas de corte de cañerías de fibrocemento).
  • Estudio DOPEX (protección contra explosiones) en zonas ATEX (atmósferas explosivas).
  • Estudio ergonómico de cinco puestos de trabajo en tareas de manipulación manual de cargas.
  • Estudio de contaminantes químicos específicos en los laboratorios y embotelladora.
  • Estudio de ruido al personal operario.

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

Las actividades formativas más representativas sobre Seguridad y Salud Laboral han sido en actuaciones en atmósferas explosivas, espacios confinados con realidad virtual, uso de carretillas elevadoras, puente grua y plataformas elevadoras, trabajos en oficinas, trabajos en altura, riesgo biológico, manipulación manual de cargas y carga mental.

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Otras actividades preventivas en este mismo ámbito que se han llevado a cabo han sido derivadas de las inspecciones realizadas en diferentes instalaciones, de comunicados de riesgos, accidentes y como resultado de las acciones para resolver desviaciones de auditorías.

 

SALUD LABORAL

A todos los empleados de Ematsa se los ofrece anualmente, un examen de vigilancia de la salud, en función de los riesgos asociados a su puesto de trabajo, de acuerdo con el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

El Comité de Seguridad y Salud acordó la obligatoriedad del reconocimiento médico en el caso concreto de puestos de trabajo que puedan originar dolencias profesionales, o en los que el estado de salud del trabajador pueda suponer un riesgo para él mismo. 

Durante el 2019, la tasa de empleados que han asistido al reconocimiento médico en estos casos ha sido del 100 por cien, y en el global de la empresa ha sido del 93%.

 

SINIESTRALIDAD LABORAL

En cuanto a la siniestralidad laboral en Ematsa, los datos más relevantes en este ámbito durante el 2019 son:

  • 4 accidentes con baja.
  • No se ha diagnosticado ninguna dolencia profesional.

En este ámbito, hay que destacar que, el Plan de Prevención, que cuenta con la implicación de todos los niveles de la organización, se define con carácter anual. Además, en cuanto a La investigación, registro y comunicación de los accidentes de trabajo ocurridos a Ematsa, se ha llevado a cabo de acuerdo con el procedimiento PE-S/P-01 “Investigación, registro y notificación de accidentes, dolencias profesionales e incidentes”, que se refiere a la comunicación con la autoridad laboral y recoge aquello que indica la legislación nacional y las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.

 

INVERSIÓN Y GASTOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Ematsa destina una importante partida presupuestaria a aspectos relacionados con la seguridad y salud laboral. Durante 2019, se han hecho inversiones para el mantenimiento de equipos de seguridad, así como para la realización de inspecciones reglamentarias de instalaciones y de equipos. Se hacen también gastos asociados al suministro de equipos de seguridad, estudios específicos de riesgos y formación específica.