10.3 Índex d’indicadors GRI
GRI 102 Continguts Generals
GRI | Notes |
|
102_1 | Nom de l'organització. 2.1 En relació a aquest informe. | |
102_2 | Descripció de les activitats de l'organització. Marques productes i serveis principals. 3.3 La nostra activitat. 3.4 Xifres i magnituds. | Ematsa no porta a terme la venda d'absolutament cap producte prohibit ni modificat. |
102_3 | Ubicació de la seu de l'organització. 2.1 En relació a aquest document. | |
102_4 | Nombre de països on opera l'organització i nom dels països en els que porta a terme les operacions més significatives o rellevants per als temes tractats a l'informe. | Ematsa porta a terme la seva activitat únicament a l'estat espanyol. |
102_5 | Naturalesa de la propietat i forma jurídica. 3.1 Qui som. | |
102_6 | Mercats servits: - Ubicacions geogràfiques on s'ofereixen els productes i serveis. - Els sectors servits. - Els tipus de clients i beneficiaris. 3.1 Qui som. 3.3 La nostra activitat. | |
102_7 | Grandària de l'organització: - Nombre total de treballadors. - Nombre total d'operacions. - Ingressos/vendes nets/es. - La capitalització total desglossada en termes de deutes i capital. - Quantitat de productes o serveis proporcionats o prestats. 3.1 Qui som. 3.3 La nostra activitat. 3.4 Xifres i magnituds. 3.6 Magnituds econòmiques. 4 Compromís amb l'equip humà. | |
102_8 | Informació sobre empleats i treballadors: a) Nombre total d'empleats per contracte laboral (permanent o temporal) i per sexe. b) Nombre total d'empleats per contracte laboral (permanent o temporal) i per regió. c) Nombre total d'empleats per tipus de contracte laboral (mitja jornada o jornada completa i per sexe). d) Si una part significativa del treballador la porta a terme treballadors que no estan empleats, incloure una descripció de la naturalesa i magnitud del treball realitzat per aquests treballadors. e) Variacions significatives en 102_8 a,b i c f) Explicació de com s'han recopilat les dades incloent estimacions que s'han fet. 4 Compromís amb l'equip humà. | Ematsa no compta amb treballadors externs o que, per compte propi o mitjançant subcontractació, portin a terme una part subtancial de l'activitat de l'organització. |
102_9 | Descripció de la cadena de subministrament de l'organització. 7.1 Informe dels principals proveïdors. | |
102_10 | Els canvis significatius de grandària, estructura, propietat o cadena de subministrament de l'organització, inclosos: i. els canvis en les operacions o en la seva ubicació, inclosos obertures, tancaments i expansions d'instal·lacions; ii. Els canvis en l'estructura del capital social i altres operacions de formació, manteniment i alteració del capital (per a organitzacions del sector privat) iii. Els canvis en la ubicació dels proveïdors, l'estructura de la cadena de subministrament o les relacions amb els proveïdors, inclosos la selecció i l'acomiadament. | Ematsa no identifica cap canvi significatiu que pugui afectar al contingut d'aquest informe durant l'exercici 2018. |
102_11 | Si l'organització aplica el principi o enfocament de precaució i com es fa. 8.1 Sistema de gestió ambiental. | |
102_12 | Llista d'estatuts, principis i altres documents de caràcter econòmic, ambiental i social desenvolupats externament i als que l'organització estigui subscrita o hi dona suport. 2. En relació a aquest document. 3.8 Sistema Integrat de Gestió SIG. 4.6 Seguretat i salut. 6.3 Taula pobresa energètica. 6.5 Formació dual i pràctiques. 6.12 Reinventa't. 8.1 Sistema de gestió ambiental. | |
102_13 | Llista de les principals afiliacions a entitats del sector o altres associacions i les òrganitzacions de defensa d'interessos a nivell nacional o internacional. | Ematsa pertany com a membre associat a: - Associación Española de Abastecimientos de Aguas y Saneamiento (AEAS). - Agrupació dels Serveis d'Aigua de Catalunya (ASAC). - Agrupació per la promoció del port de Tarragona (APORT). L'organització no forma part de cap Órgan de govern, Comitè ni aporta cap financiació fora de la quota d'afiliació. |
GRI | Notes |
|
102_14 | Declaració del més alt responsable de la presa de decisions de l'organització (com el director general, el president o càrrec equivalent) sobre la rellevància de la sostenibilitat per a l'organització i la seva estratègia per abordar la sostenibilitat. 1.1 Presentació President 1.2 Presetnació Director gerent |
GRI | Notes |
|
102_16 | Descripció dels valors, principis, estàndards i normes de conducta de l’organització. 3.2 Visió, missió i valors. 4.5 Codi Ètic | |
102_17 | Descripció dels mecanismes interns i externs per a: i. sol·licitar assessorament sobre la conducta ètica i jurídica i sobre la integritat de l’organització; ii. informar preocupacions relacionades amb conductes no ètiques o il·legals i amb la integritat de l’organització. 4.5 Codi Ètic |
GRI | Notes |
|
102_18 | a. L’estructura de governança de l’organització, inclosos els comitès del màxim òrgan de govern. b. Els comitès responsables de la presa de decisions sobre temes econòmics, ambientals i socials. 3.5 Estructura de l’Organització | |
102_19 | a. Els processos de delegació d’autoritat per a temes econòmics, ambientals i socials del màxim òrgan de govern als alts executius i altres empleats. | Mitjançant atorgament de poders del Consell d’Administració. |
102_20 | a. Si l’organització ha designat un o varis càrrecs de nivell executiu amb responsabilitat en temes econòmics, ambientals i socials. b. Si qui ocupa els càrrecs informen de forma directa al màxim òrgan de govern. | Sí. a. Conseller Delegat, Director Gerent i Adjunt a Gerència. b. Rendeixen comptes periòdicament (mensual) mitjançant les reunions del Consell d’Administració. |
102_22 | a. Composició del màxim òrgan de govern i els seus comitès d’acord amb les següents variables: i. nivell executiu o no executiu; ii. independència; iii. antiguitat en l’òrgan de govern; iv. nombre de càrrecs significatius i compromisos de cada persona i naturalesa dels compromisos; v. sexe; vi. afiliació a grups socials infrarepresentats; vii. competències relacionades amb temes econòmics, ambientals i socials; viii. representació dels grups d’interès. 3.5 Estructura de l’Organització | |
102_24 | a. Els processos de designació i selecció del màxim òrgan de govern i els seus comitès. b. Els criteris empleats per a designar i seleccionar als membres del màxim òrgan de govern i incloure si i com: i. participen els grups d’interès (inclosos els accionistes); ii. es té en compte la diversitat; iii. es té en compte la independència; iv. es té en compte els coneixements i l’experiència en temes econòmics, ambientals i socials. | Nomenament per part dels socis d’acord a les previsions estatutàries. Article 12è dels Estatuts Socials. Escriptura de refós dels Estatuts - Notaría Francisco Armas Omedes. Núm. Protocol 1943 d’11/07/16. |
102_25 | a. Els procediments que segueixen el màxim òrgan de govern per assegurar-se d’evitar i gestionar els conflictes d’interessos. b. Si els conflictes d’interessos es revelen als grups d’interès, inclosos, com a mínim: i. l’afiliació a diferents Juntes; ii. la participació accionaria creuada amb proveïdors i altres grups d’interès; iii. l’existència d’un accionista controlador; iv. les publicacions de la part relacionada. 4.5 Codi Ètic | Mitjançant el Codi ètic i el Comitè d’Ètica i prevenció del Risc Penal. (CEPRAN). Vegeu punt 3.5. |
102_31 | a. La freqüència amb la qual el màxim òrgan de govern porta a terme l’avaluació de temes econòmics, ambientals i socials i els seus impactes, riscos i oportunitats. | Mensualment. Protocol Reunions/actes Consell d'Administració. |
102_32 | a. El comitè o càrrec encarregats de l’avaluació i aprovació formal de l’informe de sostenibilitat de l’organització i de garantir que es tractin tots els temes materials. | El Comitè de gestió de l'Ètica i la RSC i en darrera instància el Director gerent. |
102_33 | a. El procés per comunicar preocupacions crítiques al màxim òrgan de govern. | Reunions del Consell d'Administració. |
GRI | Notes |
|
102_40 | a. Llista dels grups d'interès amb els que està implicada l'organització. 3.7 Grups d'interès identificats | |
102_41 | a. Percentatge del total d'empleats coberts en els acords de negociació col·lectiva. 4.1 Compromís amb l'equip humà. | 100% |
102_42 | a. La base per a identificar i seleccionar als grups d'interès participants. 3.7 Grups d'interès identificats Annex 1 Annex 2 | |
102_43 | a. L’enfocament de l’organització respecte a la participació dels grups d’interès, inclosa la freqüència de la participació per tipus i per grup d’interès i la indicació de si alguna participació ha tingut lloc específicament com a part dels processos de preparació de l’informe. 3.7 Grups d’interès identificats. 5.4 Enquesta de satisfacció dels clients. Annex 1 Annex 2 | |
102_44 | a. Els temes i preocupacions que han estat assenyalats a través de la participació dels grups d’interès i incloure: i. com ha respost l’organització a aquests temes i preocupacions, inclòs mitjançant l’elaboració d’informes; ii. els grups d’interès que han assenyalat cada un dels temes i les preocupacions clau. 3.7 Grups d’interès identificats. 5.4 Enquesta de satisfacció dels clients. Annex 1 Annex 2 |
GRI | Notes |
|
102_45 | a. Llista de les entitats que formen part dels estats financers consolidats o documents equivalents de l’organització. b. Si alguna de les entitats que formen part dels estats financers consolidats o documents equivalents de l’organització no apareix en l’informe. | Empresa Municipal Mixta d’Aigües de Tarragona S.A. Ematsa i Unió Temporal d’Empreses. Ematsa-ACSA. |
102_46 | a) Explicació del procés per definir els continguts de l’informe i les cobertures dels temes. 2. En relació a aquest document. (Abast) Annex 2 b) Explicació de com s’ha aplicat l’organització dels Principis per definir els continguts de l’informe. Annex 1 | |
102_47 | a. Llista dels temes materials identificats en els processos de definició dels continguts de l’informe. Annex 1 Annex 2 3.7 Grups d’interès indentificats | |
102_48 | a. L’efecte de qualsevol reexpressió d’informació d’informes anteriors i els motius per a tal reexpressió. | Pel que fa al contingut de l’informe 2016, s’ha fet una nova avaluació de la llista de grups d’interès (vegeu punt 3.7) i de nou una priorització de cadascun. D’altra banda també s’han revisat les materialitats sense afegir-ne ni treure’n cap (vegeu Annex 2). Si voleu comparar amb les dels anys passat teniu també disponible les memòries corresponents als exercicis 2015, 2016 i 2017 a ematsa.cat |
102_49 | a. Canvis significatius respecte als períodes objecte de l’informe anteriors en la llista de temes materials i Cobertures dels temes. | Evolució des del model GRI G4 al Model estàndards 2016. |
102_50 | a. Període objecte de l’informe per a la informació proporcionada. 2.1 En relació a aquest document. | |
102_51 | a. La data de l'informe més recent. | 2017 |
102_52 | a. El cicle d'elaboració d'informes. | Anual |
102_53 | a. El punt de contacte per a preguntes sobre l'informe o els seus continguts. 2.1 En relació a aquest document. | |
102_54 | a. Declaració de l’organització de què ha elaborat l’informe de conformitat amb els estàndards GRI, utilitzant alguna de les següents fórmules: i. “Aquest informe s’ha elaborat de conformitat amb els estàndards GRI: opció Essencial”; ii. “Aquest informe s’ha elaborat de conformitat amb els estàndards GRI: opció Exhaustiva”. a 2.1 En relació a aquest document. | |
102_55 | a. L’índex de continguts GRI, que especifica tots els estàndards GRI utilitzats i nomena i enumera tots els continguts inclosos a l’informe. b. Per a cada contingut, l’índex de continguts ha d’incloure: i. el número del contingut (continguts coberts pels estàndards GRI); ii. els números de pàgina o URL en els que es troba el contingut, sigui a l’informe o en altres materials publicats; iii. si es procedent, els motius per a l’omissió, en el cas que no sigui possible aportar el contingut necessari. a Annex 3 | |
102_56 | a. Descripció de la política i les pràctiques actuals de l’organització sobre com sol·licitar la verificació externa de l’informe. b. Si l’informe s’ha verificat externament: i. referència a l’informe de verificació externa, les declaracions o les opinions. si no s’inclou a l’informe de verificació que acompanya a l’informe de sostenibilitat, una descripció del que s’ha verificat i què no i sobre la base de què. També s’ha d’indicar els estàndards de verificació utilitzats, el nivell de verificació obtingut i qualsevol limitació dels processos de verificació; ii. la relació entre l’organització i el proveïdor de la verificació; iii. si i com estan implicats el màxim registre de govern o els alts executius en la sol·licitud de verificació externa de l’informe de sostenibilitat de l’organització. a 2.1 En relació a aquest document. |