Firma Plan de Igualdad en EMATSA

La Comisión de Igualdad de EMATSA, formada por la representación de los Trabajadores y de la Dirección de EMATSA, ha firmado de forma conjunta y consensuada su Plan de Igualdad.

Este plan es el resultado del diagnóstico de situación de la realidad de la empresa en materia de igualdad que se ha realizado durante este año. Está formado por treinta y seis acciones, cuyo objetivo es alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.

La Comisión de Igualdad velará por la ejecución de las acciones del Plan y evaluará anualmente, en relación con cada uno de los objetivos establecidos en el Plan, la realización y efectividad de las medidas puestas en marcha.

Con la firma de este plan, EMATSA cumple el Compromiso del Ayuntamiento de Tarragona y del Grupo Agbar con el establecimiento y desarrollo de políticas para garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres dentro de la Organización y evitar cualquier tipo de discriminación laboral.