Firma del Plan de Igualdad en EMATSA
La Comisión de Igualdad de EMATSA, formada por la representación de los Trabajadores y de la Dirección de EMATSA, ha firmado de manera conjunta y consensuada su Plan de Igualdad.
Este Plan es el resultado del diagnóstico de situación de la realidad de la empresa en materia de igualdad que se han realizado durante este año. Está formado por treinta y seis acciones, el objetivo de las cuales es conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.
La Comisión de Igualdad velará por la ejecución de las acciones del Plan y evaluará anualmente, en relación a cada uno de los objetivos establecidos al Plan, la realización y efectividad de las medidas puestas en marcha.
Con la firma de este Plan, EMATSA cumple el Compromiso del Ayuntamiento de Tarragona y del Grupo Agbar con el establecimiento y desarrollo de políticas para garantizar la Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres dentro de la Organización y evitar cualquier tipo de discriminación laboral.